人才是推动科学发展的“第一资源”。去年以来，红河哈尼族彝族自治州元阳县深入实施“人才强县”战略，积极推进高学历人才引进“百人计划”，并在近期启动第二批高学历人才引进工作，共收到多份考生报名表，涉及省内外余所高校，其中有来自英国、俄罗斯、日本、韩国、泰国的留学生有23人，实现高学历人才引进“开门红”。
元阳县此次公开招聘事业单位高学历人才30人，设置13个专业岗位和2个大岗位，涉及建筑类、财务类、农技推广与加工贮藏类、文化艺术类、计算机网络类、政法学类等18种专业类别。招聘活动由元阳县委组织部、县委编办、县人社局联合主办，在去年组建精湛团队到省内外8所高校开展人才招引宣讲活动的基础上，持续推进“线上+线下”同步宣传，发布“人才招募令”“元阳宣传片”，为元阳人才引进“招旗呐喊”。
据介绍，元阳县近年来始终坚持引才与育才并重，树立人才引进是基础、培养是关键的理念，深化人才体制机制改革，制定全县高学历人才引进和培养激励办法、乡村人才振兴“归巢”行动实施方案等系列政策，贯通人才流向基层的政策“直通车”。
为做好人才服务保障工作，全县倾力打通人才绿色通道服务，发放“人才绿卡”，让人才享受子女入学、医疗保健、景区免票等暖心政策。实施人才安居工程，免费提供家具、家电等设施齐备的人才公寓30余套，构筑人才“归谷”，解决“人才来了留不住”的问题。建立个人“成长档案”，提供个性化教培菜单，把人才放在乡村振兴一线、重点项目、重要行业部门等进行轮岗培养，“精准滴灌”式培育，人才进得来、能成长、出得去。
采取政技物相结合方式，全县深入实施高学历人才和万名人才兴万村专家挂联模式，通过“师徒联袂”“产业带动”等方式，让各类人才聚集乡村大施所能、大展才华、大显身手，为元阳乡村振兴提供强大人才支撑。
云南网通讯员李增喜记者饶勇
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/4375.html
