本文同步刊发于年12月22日《贵州日报》
黔南民族职业技术学院秉承“团结一心，艰苦奋斗，争创一流，把不可能变成可能”的工作精神，多次获得“全国民族团结进步先进集体”“全国民族团结进步模范单位”等称号。为黔南州职业教育发展开启了一条新航道，创建了一个新格局，翻开了一页新篇章。
团结一心 艰苦奋斗 旧貌换新颜
黔南民族职业技术学院于年10月30日挂牌，至今经历了20个春秋。现占地面积余亩，在校生达多人，教职员工人，其中专任教师人、兼职教师余人，高级以上职称人，双师型教师人。
建院初期，学院教学设施设备大多是上世纪80年代以前修建的，十分陈旧，同时，由于管理不到位、投入不足诸多因素叠加，问题成堆，严重制约了发展，致使学院错过了第一轮职业教育快速发展的机遇期，相当一段时间处于发展低谷。这所全省“老牌”职业院校，长期以来在校生总人数在两三千之间徘徊，曾经被外界形容为“一亩地招不到一个学生”。
年8月，新一届学院党委班子成立，黔南职院发生了翻天覆地的变化……
不破则不立。
通过自上而下的纠察反思，找出内部症结所在，确立了“”目标，即两目标、三任务、四建设以及八项工程，筹集资金6.4亿元完成近20万平米基础设施建设，通过几年的内涵建设，学院从名不见经传、全省高职高专挂末的位次一跃成为贵州省优质校、省高水平专业群建设单位，在校生由年的余人到现在的1.3万余人，年均开展技术技能人才培训1万人次以上。
黔南民族职业技术学院校运会
学院党委班子团结一心，自我加压，凝心聚力，带领全体教职员工向目标发起一个又一个的冲锋，打赢了无数个事关学院生存和根本发展的硬仗。学院成为全国民族团结进步示范校、全国国防特色教育学校、教育部现代学徒制试点院校、教育部首批“1+X”证书试点院校、贵州唯一的AAA研学景区学校，省优质高职院校和高水平专业群建设学校。
短短5年，黔南职院干成了过去15年该干而没有干的事。
党建引领 铸好“根”与“魂” 育人显成效
经济的腾飞离不开能工巧匠，社会的发展需要高素质劳动者，职业教育为广大学子铺就技能成才之路，奏响技能强国“最强音”。
培养高质量技术人才，离不开高质量党建引领。
学院不断强化党委领导核心作用的发挥，推进全面从严治党“两个责任”落地，加强党对学校工作的全面领导，始终将党的领导贯穿于办学治校的全过程，有效地将从严治党落实落细落小到从严治校上，出台了全省高校唯一的“师德师风十严禁、十不准”。
党建标准化建设实现全覆盖。
学院紧密结合州委要求，强化学院各级党组织书记职责，推进“三会一课”规范化，全面建设基层过硬党支部。开展多种形式活动激发党建活力，培养积极向上的校园文化，凝聚师生活力，发挥党员示范作用。
一个党组织就是一座战斗堡垒。
学院紧扣立德树人这一根本任务，充分发挥各级党总支的政治核心作用。在“一总支一品牌，一支部一特色”打造基础上，培育有影响力的党建品牌。
值得一提的是，学院走出了具有自己特色的“数字化”发展思路。
党建统领，“”育人育才，即以“三级书记”抓党建为统领、以“三职教育”为核心、“七个育人”为路径、以“思政5分钟”为抓手、以培养“三好”红心工匠为目标。通过实施“”育人体系，培育了大批优秀人才，学生就业率多年保持在93%以上，教育部“阳光高考”学生对母校满意度连续两年排名全省第二，涌现了“全国技术能手”冯丹绘、“全国向上向善好青年”刘道敏、“中国孝老爱亲中国好人”王开菊等一批批优秀学子。
黔南职院终于迎来了快速发展的春天。
年，黔南职院从年全省高职高专的倒数迈入了第一方阵，形成了“黔南职院一家人”的人文精神和“团结一心，艰苦奋斗，争创一流，把不可能变成可能”的工作精神，有效地推动了黔南职院快速全面健康的高质量发展，书写了贵州职业教育的“黔南奇迹”。
年，学院党委被贵州省委表彰为“全省基层先进党组织”，入选全省高校党建“五个一批工程”3项，入围全国“样板支部”1个。
打造特色 提升能力 服务地方发展
学院坚持“扎根基层，服务黔南，辐射贵州”办学定位，主动对接和服务区域产业发展，以产业和市场为导向，优化专业设置，招生专业总数由40个调整为25个，建成了地方经济社会发展急需的茶旅一体化专业群、大数据与电子商务专业群，形成了山地特色农业、
建筑工程技术等一批具有地方特色的专业。
为了走好“授业之路”，该院制定了“紧贴地方经济社会发展”的专业设置战略计划。
由该院牵头组建黔南州职业教育联盟，成为茶产业、刺梨产业链人才培养牵头学校，政校行企共建校企合作联合体，形成合力推进黔南产业转型升级和职业教育集约化发展。
新设立了互联网营销学院、都匀毛尖茶学院，初步建成地方经济社会发展急需的茶旅一体化专业群和大数据与电子商务专业群。同时，加强骨干专业、特色专业和实训基地建设，将会计电算化、建筑工程技术、汽车检测与维修作为骨干专业打造，形成3个重点专业群。将茶旅一体化专业、互联网营销专业打造成为学院特色专业。将互联网营销专业建成开放性公共实训基地，将汽车检测与维修专业建成现代学徒制试点，将茶旅一体化专业建成都匀毛尖茶文化传播实训基地。
紧盯产业发展，开办企业产业工人“职业技能学历双提升”班。积极探索黔南职业教育高质量发展路径，与州内五所中职校建立“3+3”中高职贯通协同发展机制，主动服务地方经济发展。
高素质技能人才培养为乡村振兴注入强劲活力。
学院围绕“四新”主攻“四化”，联合省内外科研、教育机构成立了“乡村振兴研究院”，组建了80余人的省内外业界知名专家智库团队，聚焦乡村振兴开展专题研究，主动发挥高职院校在服务乡村振兴中的作用。
黔南民族职业技术学院校企共建都匀毛尖茶产业基地
今年3月，学院启动了乡村人才学历技能双提升工作，与三都自治县、平塘县签订战略合作协议，建立职教帮扶、技能技术人才培养培训、校农合作、产教融合、就业创业合作机制，开办乡村人才“学历技能双提升”班，采取在校学习、弹性学制、工学交替、送教下乡、线上教学等方式，以“2+1”（2年基层治理基础理论知识、专业实训和1年到村实习）的模式，免费为三都自治县、平塘县培养名乡村治理人才。推动都匀市结对共建，着力打造绿茵湖乡村振兴示范点。
黔南职院在短短几年之间，办学治校能力明显增强，办学规模明显扩大，办学条件明显改善，办学实力明显提高，美誉度、社会认可度明显提升，如今的黔南职院，已然成为贵州职业教育后发赶超的范例，讲出了黔南职业教育的好故事。
图片 黔南民族职业技术学院提供
通讯员 韦永革 段班权
贵州日报天眼新闻记者 吴悦月 潘国虎
编辑 任伟
编审 李庆
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