十三五以来，罗甸县不断创新举措、综合施策，紧扣搬迁群众“搬得出、有就业、逐步能致富”工作目标，多举措推动后续扶持工作高质量发展，全力谱写易地扶贫搬迁后续扶持新篇章，让易地扶贫搬迁群众“稳得住”。
一是实行劳动力就业动态监测。将搬迁劳动力纳入动态监测管理，实行一月一调度一更新，适时摸清搬迁劳动力就业意向，开展就业引导、岗位推荐、失业调查、组织就业等工作，采取有效措施，动态清零，确保有劳动力搬迁家庭一户一人以上稳定就业。
二是强化分类培训，提升就业能力。根据就业岗位需求，通过订单培训、以工代训、成立培训基地等方式有针对性地对易地扶贫搬迁劳动力开展职业技能培训和创业培训，累计培训人次，大幅度提升了搬迁劳动力就业能力。今年，由于受疫情影响，安置点培训开班进度缓慢，目前，已累计培训了人次。
三是聚焦就近就业，着力岗位推送。在安置点成立了10个社区劳务合作社，建立就业创业服务中心10个，充分发挥社区劳务合作社和就业创业服务中心作用，积极协调推进就业岗位培育和推荐服务。在边阳和县城创建2个创业孵化基地，目前入驻企业共42家，吸纳劳动就业人，其中脱贫劳动力人，易地搬迁劳动力人；鼓励县内种植、养殖基地、农业建设项目等优先使用本地劳动力。年，各农业产业基地累计吸纳就业人，其中：脱贫劳动力人，易地搬迁劳动力人。在安置点建立就业帮扶车间21个，提供就业岗位个，吸纳易地扶贫搬迁群众就业人。
四是强化政府引导，促进劳动力转移就业。广泛收集东西部协作城市就业岗位信息，及时发布用工企业岗位信息，组织开展易地搬迁劳动力就业招聘推荐会等活动，搭建企业用工和搬迁群众就业供需平台，促进就地就近就业和组织输出转移就业。截至目前，共在易地扶贫搬迁安置点举办专场招聘会10场，提供就业岗位余个。
五是强化政策落实。年发放以工代训、一次性求职创业、一次性临时生活补助、稳定就业一次性补助等补贴资金.07万元；12个就业帮扶车间享受一次性认定补贴资金46万元，自主创业及场租补贴7.16万元，人外出务工人员享受交通补贴8.61万元。目前，全县易地扶贫搬迁劳动力户有劳动力人，已实现劳动力就业户人，就业率95.8%，户均就业2.3人。(黔南州罗甸县人民政府网)
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