4月29日下午，省政府新闻办在贵阳举行年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会。据介绍，贵阳市明确年实现人才增量达10万以上，年人才总量达到万人以上，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
新闻发布会现场。
发布会上，贵阳市政府副市长龙丛介绍了贵阳“强省会”人才支撑情况。
贵阳非常渴求人才、尊重人才。
年12月，贵阳市第十一次党代会明确提出人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，在“强省会”五年行动工作领导小组下高规格成立强人才指挥部，围绕建设全省人才“蓄水池”目标，大力实施人才“引、育、用、留”四大工程，明确年实现人才增量达10万以上，年人才总量达到万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
贵阳真诚招引人才、培养人才。
在推进“强省会”的新征程上，贵阳千方百计广聚人才，当好伯乐挖掘人才，让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负，推动人才集聚与产业发展同频共振。
聚焦在黔大学生聚人才。贵阳市委、市政府全面启动贵阳贵安“筑人才·强省会”届在黔高校毕业生就业创业行动，深情挽留在黔高校毕业生，吸引高校毕业生落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳。
聚焦重点项目聚人才。实施贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引“”计划，对重点人才（团队）给予最高1亿元的生活、科研奖励补助。
聚焦重点产业聚人才。年以来，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才余人，遴选培养余名青年人才。
贵阳尽心服务人才、留住人才。
贵阳把留住人才作为重要的政治责任，努力当好服务人才的“店小二”，让广大人才扎根贵阳并实现梦想，从“贵漂”变“贵定”，在贵阳拥有更多归属感、获得感、幸福感。优化人才政策，建立服务专员工作机制，建立健全配套保障机制。
贵阳市将全方位培养引进用好人才，加快构筑人才竞争比较优势，为“强省会”提供强有力的智力支持。
贵州日报天眼新闻记者姚东
编辑张传保 郝梦
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