近年来，黔南州委办公室深入学习贯彻习近平总书记“5.8”重要讲话精神，始终以“五个坚持”为根本遵循，严格按照“树标杆、立标准、建体系、解难题、强队伍”要求，以“省级文明单位达标创建”为总目标，把抓落实作为最大的讲政治和工作主线，持续提升“三服务”工作规范化标准化水平。
州委书记唐德智以普通党员身份参加支部集中学习活动
黔南州委书记唐德智表示，黔南将高标准推进省级文明单位和模范机关创建，建机制立标准，促改革强创新，补短板解难题，建设让党放心、让人民满意的模范机关。
全州办公室主任会议现场
围绕“学”字做文章，自觉在示范引领上走在前。采取集中研读、领导领学、个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和习近平总书记关于办公厅（室）工作重要论述，引导干部职工在理论学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。召开全州办公室主任会议，传达学习全国党委秘书长会议、全省党委秘书长和办公厅（室）主任会议精神，明确全州办公室系统在“两个维护”中的政治责任，推动“两个维护”在各级各部门不折不扣贯彻落实。编印应知应会学习手册，选派干部参加各类业务专题培训，引导干部职工干一行爱一行、钻一行精一行。严格落实干部职工学习制度，以领导干部上讲堂、“科长上讲台”、学习强国、法宣在线等为平台，纵深推进学习型机关建设。
州委办公室全体干部职工参加党风廉政建设警示教育主题党课
围绕“建”字做文章，自觉在机制建设上作表率。坚持“建、修、废”相结合，对全办已建制度机制进行系统评估，与时俱进梳理修订、完善。与机改工作相适应，组织汇编工作制度流程范本，对标对表做好文稿起草、会议活动组织、公文办理、信息报送、督查督办、内务管理等工作，不断推动工作运转规范化、精细化、制度化和高效化，坚决杜绝“低级红”“高级黑”。制定精简文件“六个一律”、会议活动调研“八不准”、督查检查考核“三严控”措施，州级年度精简文件、压缩会议、统筹规范督查检查考核比例均达到目标要求，从严从实把为基层减负落到实处。
州委办公室创建省级文明单位文化走廊
围绕“干”字做文章，自觉在狠抓落实上当先锋。严格执行州委常委会会议服务制度和州四家班子秘书长联席会议制度，抓好工作统筹，实现横向纵向联动配合，工作运转更加顺畅高效。充分发挥“司令部”“参谋部”作用，紧扣中央、省委决策部署，服务州委及时制定相关政策性文件，明确目标任务，构建责任体系，强化政策保障。充分发挥党委信息主渠道作用，聚焦重点难点热点问题，及时报送有情况、有问题、有建议的高质量信息，党委信息工作连续两年稳居全省第一方阵。严格落实脱贫攻坚工作定期分析调度机制，全力服务州委抓好脱贫攻坚各项决策部署落实、服务基层打好打赢脱贫攻坚战。
州委办公室职工书屋一角
围绕“实”字做文章，自觉在模范机关上树标杆。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”“抓党建就是抓全局”的理念，紧扣“三个走在前、三个作表率”目标，以“六突出六强化”打造“1+5”党建品牌矩阵为抓手，压紧压实党支部和党员责任，进一步提升机关工作的系统性整体性。严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日和重大事项请示报告、谈心谈话等制度，推动党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分运用反面教材开展警示教育，按月编发《警钟长鸣》，推动干部职工不踩红线、守住底线成为习惯，大力营造积极向上、风清气正的党建文化环境。
围绕“管”字做文章，自觉在锻造队伍上过得硬。坚持“以老带新”“一对一”方式，对新进、跟岗人员进行传帮带。组建工、青、妇各类学习小组，定期谈体会、讲心得、晒成绩，鞭策干部职工自觉找差距、查不足、定措施、抓整改。挑选一批在形势研判、调查统计、文稿起草等方面有特长的干部，组建文稿起草专班，切实提高以文辅政、服务决策的能力和水平，大力建设开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的高素质复合型干部队伍。关心干部职工工作生活，积极协调解决干部职工子女入学、夫妻两地分居等后顾之忧。经常性开展谈心谈话、家访和廉政提醒等活动，把对干部职工的教育管理延伸8小时之外，始终做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部队伍的凝聚力和向心力。
贵州日报当代融媒体记者袁绍阳
通讯员郭达喜
编辑何 广
编审王铁清
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