黔南六个坚持抓好2021年全州卫健系

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3月19日，黔南州卫生健康系统年党建工作会议在都匀召开，记者在会上获悉，黔南州卫健系统将围绕六个“坚持”抓好年党建工作。会议现场。（刘子嘉摄）坚持把政治建设摆在首位，坚定医院的全面领导。坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党员干部必须坚定维护的政治原则，医院党委要自觉肩负“两个维护”的重大政治责任，深入开展“党史学习教育”、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”等专题教育，教育引导广大党员干部、医务人员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持坚强政治定力和正确前进方向。持续深化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神第一议题制度。认真落实意识形态工作责任制，健全完善舆情分析研判、应对处置制度机制，牢牢掌握意识形态工作主导权、制胜权。坚持贯彻民主集中制，坚定不移执行党委领导下的院长负责制。实行党委领导下的院长负责制，是新时代医院全面领导的具体体现，医院管理制度的现实需要，必须不折不扣坚决贯彻落实到位。准确把握职能定位。医院党委要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持民主集中制，医院重大问题，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权，统筹推进医疗教学、科研管理和党的建设等各项工作。规范议事决策规则。医院医院党委会和院长办公会议事规则，建立书记、院长定期沟通制度和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度，着力构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。坚持大抓基层鲜明导向，医院基层党建质量。以提升组织力为重点，强化政治功能，深入实施全面提升基层党建质量三年行动计划，医院党支部标准化规范化建设，医院党支部标准化规范化整体达标率要达到%。医院科室党支部建设。探索引导党员参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配等重大问题的决策，规范科室党支部与科室班子共同决策的制度，推动科室党建与业务工作深度融合。按照组织隶属关系，加强基层党组织按期换届提醒督促。配齐配强科室党支部书记。医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，到年底，医院临床医技科室党支部书记由业务骨干担任要达到85%以上。大力实施好党员干部培养成业务骨干、业务骨干培养成党员、年轻干部培养成为领导干部的“三培养工程”。创新党组织活动方式。充分运用“两微一端”等新媒体，增强党建工作吸引力和时效性。深入推进基层党建工作示范点建设，以伟大抗疫精医院党建特色品牌。坚持党管干部和党管人才原则，坚定不移建强医院干部人才队伍。人才是第一资源、第一要素、第一推动力。在推动全州卫生健康事业高质量发展的新阶段，必须坚持党管干部和新时期好干部标准，着力建设一支政治过硬、能力过硬的高素质专业化干部队伍。医院领导班子建设。严格落实好我省《实施意见》关于医院、医院、医院，党委书记、院长分设的规定。建立州县定期轮训的分层分级培训制度。多方汇聚人才资源。把“严”的主基调长期坚持下去，做细做实对医务人员的日常监督管理。坚持从严治党治院，坚定不移医院政治生态。常态长效开展党风廉政教育。始终把纪律和规矩挺在前面，充分运用走进廉政教育基地、观看警示教育片、知识测试等方式，持续加大经常性纪律教育、警示教育和廉政教育工作力度，不断提高医务人员拒腐防变的定力和能力，保证干部队伍清正廉洁。全面加强医德医风建设。进一步医院文化建设，大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，选树先进典型。进一步完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制。严格落实医疗卫生行风建设“九不准”规定，进一步规范药品、医疗器材等重点领域招标采购行为，重点整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风。坚持压紧压实政治责任，医院高质量发展。要进一步提高政治站位、精准定位、有效履职，以高医院高质量发展。层层落实主体责任。医院党委书记抓党建工作第一责任人和班子其他成员“一岗双责”，医院领导班子和内设机构负责人、基层党组织书记工作例会制度，实现党建与业务同部署、同推进、同考核、同落实。充分发挥考核引领作用。为充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”的引领作用，深入实施好双千分考核，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用。贵州日报天眼新闻记者何广编辑孙梅梅编审王铁清

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