钟会明同志系浙江大医院（简称“浙大二院”）急诊科副主任医师，国家区域创伤中心副主任医师，浙大二院党政办副主任（兼）。
年10月中旬，他率先士卒、舍小家、顾大家，从千里之外的西子湖畔前往苗疆腹地的贫医院担任副院长，分管教学与科研。年再次受到组织委派的他，果断背起行囊乘上开往“天下苗族第一县”的列车，医院担任院长职务，医院全面工作。
在此期间，他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕党史学习教育，把医院建设工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，传承“患者与服务对象至上”的理念，引进PDCA质量管理、先进临床教学理念、前沿专业技术知识，坚持“强实力、调结构、补短板、提能力、增效率”基本思路，大力加强人才队伍建设、重点专科建设和技术能力建设，致力强化“五大急诊急救中心”：胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治；构建“五大临床学科平台”：肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护。以深化改革创新为动力，以提高服务质量和水平为抓手,以完善基础功能为支撑,以扩大对外交流为延伸,以强化管理服务为保障，充分挖掘规模、人才、技术、设备等方面优势，加快向疑难重症转型，医院建设成为高水平的区域性医疗中心、医院。
钟会明院长（右一）指导重症监护室医师为患者行床旁B超容量评估
年，在他接力帮扶以来，医院启动了九项重点工作：
一是启动创伤中心认证验收工作，1月9日高分通过创伤中心认证验收，成功挂牌成为贵州省乃至西南首家县级创伤中心，并在百度地图点亮“生命之星”；二是启动PCCM（呼吸与危重症）学科规范化建设，对标国家标准，预计2至3年达到国家标准；
三是用好浙大捐赠的万元专项资金，启动现代化一流黔东南示范性重症监护室建设，已经完成招投标工作，半年内竣工；
四是启动国家卫健委“千县能力提升工程”项目申报，目前已入选国家卫健委能力提升名单，将获得为期2年共计万元的中央资金支持；
五是启动国家卒中中心建设，已组建卒中中心建设团队，目前已具备卒中患者溶栓治疗、介入治疗和手术治疗能力，预计1年内完成国家认证验收；
六是启动乡村医师培训项目，使乡村医师掌握急危重症病人的识别和抢救技能，比如：心肺复苏术、气管插管术、心梗及脑梗病人早期识别及处理等，第一期的乡村医师培训效果反馈良好，很多乡村医生要求再来培训学习，预计半年内把全县乡村医师全部培训并考核；
钟会明院长入户为群众健康体检
七是开展“我为群众办实事大型义诊”活动，目前已走遍全县9个乡镇卫生院，总共义诊和帮助多名患者，接下来他还将带领专家团队继续进村进寨，为老百姓免费做健康检查，同时还为困难老百姓发放减免住院自费部分医疗费用的劵。另外，他还掌握了全县高血压患者详细数据，积极向浙大二院王建安书记申请了万元为全县多名高血压患者购买了血压计，接下来将入户培训所有高血压患者开展动态血压监测和指导患者规范治疗；
八是申报并获批立项两个省级重点专科建设，即：急诊科和妇科，医院省级重点专科零的突破；
医院人才队伍基础。年有11名本地医师通过了医师资格考试，有8名当地医务人员通过了高级职称评审。
钟会明院长（右二）抢救病人
除此之外，他还积极参加急诊病人抢救，为全院职工开展培训70余次，疑难病例讨论40余次，参与抢救病人60余人次。同时，还多次走乡串寨为偏远山区百姓送医送药送健康，例如：一个大雪过后的周末，他牺牲休息时间，克服路滑风险，携浙大二院专家团队先后来到方召镇巫梭村、萃文街道南冬村免费为困难高血压患者进行常规体检，捐赠血压计，两个村共捐赠了50台。
面对贫困患者，他大胆决策，减免患者医疗费用自费部分百分之五十，为患者解决了燃眉之急，例如：施洞镇岗党略村塘坝寨57岁的吴龙东，因上山去砍柴不慎摔伤，了解到其家庭极为贫困后，他果断为其开放了“绿色通道”，并减免了该患者就医费用自费部分，让患者及家属感动不已。这样的事例数不胜数，给我们留下了许许多多难以磨灭的记忆！
心系患者的他，面对患者呼救，不管多远多难他都会有求必应。例如：今年新春佳节即将到来之际，医院紧急收治一名车祸多发伤病人，其伤势严重、病情危急，远在杭州的他获悉后立即远程连线参与抢救，亲自指导制定救治方案，同时立即指派我院医疗分管副院长前往医院参与救治工作。在大家的共同努力下，成功将其挽救回来，使其重获新生。
医院建设方面，他履职尽责，科学施策，医院医疗质量与医疗安全，医院综合服务能力，截止今年2月底，医院日门诊量突破人次，日住院量突破人次，日手术量增长5倍，B超室、放射科、检验科、心电图室等辅助科室检查量均翻倍。坚持不懈常态化做好疫情防控工作，强化组织管理，规范疫情防控预案；注重细节管理，制定重点人群每周核酸检测制及非重点人群分批次核酸检测制；加强陪护人员管理，制定“谢绝探视住院病人的制度”、“住院病人陪护管理制度”，采用发放“手腕带”；医院院感管理，全力做好环境定期消杀与核酸检测，以确保防控效果。医院消防安全、人财物安全，例如：设立微型消防站，定期开展消防安全知识培训及实操演练，提升全院干部职工消防安全意识；设立警务室，扩招保卫人员，医院巡查与安保力度，医院职工、患者及家属提供安全、舒适的工作环境和就医环境。
从脱贫攻坚到乡村振兴，从副院长到院长，钟会明同志亲眼目睹了且亲身医院蝶变的艰辛历程，在此过程中，他用实际行动在平凡的岗位上诠释了“敬佑生命、救死扶伤、敢于奉献、大爱无疆”的职业精神，以服务社会、服务人民为信念，医院“精准滴灌，靶向治疗”，医院高质量发展作出了突出贡献。
来源：医院
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