今年以来，都匀市严格按照“培训一人、就业一人、脱贫一户，创业一人、带动一片、激励一方”的原则，坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的首要任务，紧紧围绕中央、省、州、市脱贫攻坚的总体部署和要求，以促进贫困劳动力就业增收为抓手，进一步整合资源，全力加强贫困劳动力全员培训，深入推进劳务协作新模式，积极创造就业岗位，全面增强就业服务功能，不断加大就业困难贫困劳动力的就业援助工作力度，“拳拳出招”促进劳务就业扶贫显成效。
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增强服务功能有实招
今年我市继续落实系列稳定和扩大就业政策措施,服务乡村振兴战略,全力做好就业服务工作。
一是创建“1+1+N”就业体系，落实一站式服务。创新建立“1+1+N”劳务就业服务工作四级管理平台,充分依托已成立的市级国有公益性劳务公司即都匀市励志劳务服务有限责任公司在10个乡(镇、街道)挂牌组建隶属于市劳务公司管理的乡(镇、街道)劳务分公司11家，就近设立服务窗口开展一站式就业创业服务，负责辖区内劳动力资源信息的数字化管理和动态更新，公益性岗位管理，劳务输出等。同时，在全市年行政村组织建村级劳务合作社个，负责该村（社区）劳动力信息数字化采集和更新，储备人力资源，对本村劳动力提供就业信息，组织外出就业，组织劳动力参加就业培训，积极挖掘培育外出务工“带头能人”，探索“劳务合作社+带头能人”劳务输出合作模式，组织富余劳动力就近务工，截止目前，我市已发掘并认定“带头能人”人，带动转移就业人数人。
二是强化信息服务,促进充分就业。依托我省劳务就业扶贫大数据平台、黔南州脱贫攻坚大数据管理平台和省内外人力资源数据平台，开展劳动力信息摸排，建立劳动力就业信息数据库，目前全市建档立卡贫困劳动力人，易地搬迁劳动力人，边缘户劳动力人。在摸清底数过程中，加大市外省内、省外用工岗位信息收集，通过都匀人社
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