从有关部门获悉，黔南州认真贯彻落实中央和省关于社会保障的各项方针政策，今年继续扎实把稳岗返还、失业补助金和技能提升补贴等三个方面工作做好，切实将惠民利民的社保政策落到实处。在关于实施失业保险稳岗返还工作方面：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率6%的控制目标，30人（含）以下的参保企业上年度裁员不超过1人或裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。企业划型参照年社保减免政策执行。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织按其年社保减免类型对应确定返还标准。社保经办机构通过后台数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。在关于实施失业保险保障扩围工作方面：年12月及以后领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和年1月1日之后新发生失业且解除劳动关系当月或上月失业保险仍处于参保缴费状态的人员，可以申领6个月的失业补助金。发放标准按照失业人员参保缴费累计年限确定。失业补助金和临时生活补助只能申领享受一次且不得同时享受，不得跨统筹地区重复申领，不得与其他失业保险待遇同时享受，停发情形参照失业保险金停发规定执行。在关于放宽技能提升补贴申请条件工作方面：技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。参保职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。
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