2022年贵州黔南州特殊人才引进面试真题

年贵州黔南州特殊人才引进面试真题分享

#人才引进面试真题#贵州黔南州为进一步创新引才方式，提升引才效果，为黔南州州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》即贵州黔南州特殊人才引进简章。

一、组织领导：此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

二、引进原则：引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、考试真题：结合黔南州近年来人才引进面试真题特点及规律，接下来我们共同分享一下年3月28日贵州省黔南州特殊人才引进面试真题是什么，怎么考又怎么面试作答？

年3月28日贵州省黔南州特殊人才引进面试真题如下：

第一题、自我介绍。

第二题、由你组织乡村干部召开乡村振兴动员会，会下有人窃窃私语，无精打采，你怎么办？

第三题、你作为特殊人才，结合实际谈谈当下的乡村振兴有哪些问题，该怎样解决？

通通温馨提示：年3月28日贵州省黔南州特殊人才引进面试考试中没有题本，年3月28日贵州省黔南州特殊人才引进面试考试中由考官念题，年3月28日贵州省黔南州特殊人才引进面试考试时间为15分钟，每答完一个题追问2-3个问题。