2023年4月自考00147人力资源管理

年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班上线了

一、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班课程介绍

1、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班适用地区：

广东省、福建省、四川省、重庆市、陕西省、贵州省、江苏省、上海市、湖北省、浙江省、安徽省、河南省、河北省、北京市、山西省、山东省、湖南省、云南省、广西省、江西省、甘肃省、天津市、辽宁省、黑龙江省、内蒙古自治区

2、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班适用考试时间：

年4月考期，如果是年10月考期的话须看具体的日期。（有效期一般为天，以实际为准）

3、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班包含课程视频及上线时间：

考前密训班1-2个小时，3月22日19:00-21:00

（未上线之前可以刷题。做做章节练习，模拟题及历年真题，寻找下题感）

4、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班包含课程内容：

（备注：视频为1-2小时直播，有什么学业上的问题可以在课后提问，直播过后会改为录播，方便学员反复观看）

[]人力资源管理（一）

考前密训班：视频：1个

章节练习：题

模拟考试：题23套

考前密训班：题

人力资源管理（一）考前押题密训班具体内容为：

A、1份人力资源管理（一）考前押题密训考点资料

按章节内容浓缩挑选50-个人力资源管理（一）的押题知识点和考点，缩小人力资源管理（一）的考试范围，标注人力资源管理（一）的出题题型和重要程度。

B、人力资源管理（一）考前1-2小时密训直播课

精选人力资源管理（一）50-个知识点串讲，主讲人力资源管理（一）的核心考点，解析人力资源管理（一）的考点题型，提高人力资源管理（一）的应试技巧。

C、3-5套人力资源管理（一）的押题密卷

梳理人力资源管理（一）的历年真题的题型，根据个人力资源管理（一）的押题考点汇编成人力资源管理（一）押题密训卷，对标考式，精准提分。共3-5套人力资源管理（一）的密卷题目。

D、人力资源管理（一）的各个章节练习

练习题是对高频考点的梳理，可以让你更轻松掌握人力资源管理（一）的每个章节考试要点，注有解析可举一反三。

E、人力资源管理（一）的历年真题及模拟题

历年真题及模拟题是依据课程重难点、考点、教学经验、历年真题等编制与真题题型、题量一致，高质量模拟考试。高频考点刷题演练，迅速掌握考试规律与答题技巧。自考人力资源管理（一）历年真题模拟题包括了近年的真题及答案解析以及1-6份的模拟题，方便同学们练习。具体包括了：

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年8月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年04月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年10月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

年4月自考人力资源管理（一）真题及答案解析

自考人力资源管理（一）模拟题一

自考人力资源管理（一）模拟题二

具体年份以实际为准，不断更新中！！！

二、为什么要开通年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班

其实考前押密题更像是一种，浓缩真题与考点的精华资料，是结合教材和以往考卷的一种优质重点笔记。

根据统计，每次购买考前押密的同学通过率在70%以上，公共科目的通过率更达到了89%！今年的这份“考前押密”你不能再错过了！

结合了前几年的考前押密经验进行改良，经题库研究名师通力合作，预测人力资源管理（一）的命题趋势，分析人力资源管理（一）的必考内容。

2、有重点可循

整合了人力资源管理（一）的历年试卷、真题卷等总结出来的精华，比起自己闭门造车，埋头刷题，不如看看人力资源管理（一）的押密，历年人力资源管理（一）的考点都是什么，取其精华，去其糟粕，在复习的基础上加以巩固强化。

3、冲刺提分快

全面梳理人力资源管理（一）的考试重点、考前押密，点拨人力资源管理（一）的考试思路！通过押密掌握人力资源管理（一）的重点，做更高效率的学习，我们可以在自身学习的基础上查漏补缺，每一分都不错过。

4、考前定心丸

这份人力资源管理（一）考前押密就相当于是“定心丸”的作用，可以让考生心里有底，从而减少考前的焦虑，考前保持良好的心态也是决定考试成败的关键因素。

5、有奖学金

年4月自考人力资源管理（一）单科成绩达到85分及以上的学员，可以联系乐昇学教育领取半价奖学金。

三、年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班课程特别说明

1、人力资源管理（一）考前押题密训班是直播课程，课程开通后请注意详细的直播时间，直播课结束后会及时上传人力资源管理（一）的直播回放、人力资源管理（一）的密押试卷以及人力资源管理（一）的电子资料等。

2、奖学金领取方式：

成绩公布之日起至6月30日截止，人力资源管理（一）该门科目的考试院最终成绩达到85分及以上的学员（含过程性加分的成绩），请主动联系乐昇学教育提交「考试院人力资源管理（一）该门科目的成绩单截图」、「开通人力资源管理（一）押题密训班的合同」、「乐昇学教育开出的人力资源管理（一）收费收据」进行奖学金申请。乐昇学教育将在10个工作日安排奖学金的发放，逾期将不再受理。此活动的最终解释权归厦门乐昇学教育咨询有限公司所有。

3、人力资源管理（一）的押题密训班不是万能的，不是开通了就能过哈，有这种想法的建议联系乐昇学教育前先照照镜子。

以上就是关于“年4月自考人力资源管理（一）考前押题密训班上线了”的全部内容。