近年来，番禺区人力资源和社会保障局结合实际，积极采取四项加强措施，持续优化营商环境，为番禺高质量发展提供坚强人才保障。
▎加强劳动就业帮扶
区人社局加强与对口帮扶县劳务协作，通过政策帮扶、组织招聘会、推送岗位信息等方式，帮助名贵州毕节市、黔南州、安顺市劳动力转移到番禺区就业，其中稳定就业3个月以上人；共有名对口县农村劳动力转移就业至广东，其中稳定就业3个月以上人。推进稳岗补贴返还“免申即享”，制定区稳岗补贴业务经办工作方案，建立科学高效的发放机制，确保就业创业扶持政策保持高标准高质量落实，补贴资金及时应发尽发。截至8月31日，审核就业补助资金补贴金额为.55万元，惠及10.90万人次。
▎加强工资支付保障
区人社局加强劳动监察日常巡查，依法按时办结劳动保障监察案件。今年1-8月，巡查建筑工地家，开展日常巡查户次，涉及劳动者近28.5万人次。劳动保障监察举报投诉案件按期结案率%；全国根治欠薪线索平台动态办结率%。目前，共发布用人单位重大劳动保障违法行为社会公布4件，列入失信惩戒“黑名单”企业5家。加强《保障农民工工资支付条例》进企业、进工地、进社区集中宣传活动，提高各类群体依法保障农民工工资支付的法律法规意识。
▎加强企业开办指引
区人社局加强政策宣传力度，第一时间将广州市最新要求传达到各镇街服务窗口，加强对镇街劳动保障中心工作人员“一网通办”业务培训，明确各项要求和办理流程，每周定期将广州市开办企业应知应会内容编成短信，发送给各镇街社保业务经办窗口工作人员，加强熟悉掌握企业开办条件，细致指引企业办理。
▎加强人才流动快审
区人社局实现全类别全流程网办，且全国首创引进在职人才入户“移动端申报+全流程网办”，实现人才引进入户“一件事”办理。申报入户数据信息主动对接，资格审核、入户核准、入户登记实现“人社-政数-公安”数据互通，信息多跑路，群众少跑腿。优化审核模式，为适龄儿童入学入户的人才开通快审通道，压减50%审核时限，目前业务“零投诉”。
文/广州日报·新花城记者：肖桂来通讯员陈晓洁图/广州日报·新花城记者：李波肖桂来广州日报·新花城编辑：何钻莹
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