“这次活动有哪些企业参加？”“我的专业是土木工程，有相关岗位吗？”“怎么应聘，往届毕业生招吗？”国庆节前夕，黔南州平塘县举办了针对高校毕业生的就业服务攻坚行动“云”上“慧”就业高校毕业生专场直播带岗活动。直播间里，一条条留言不断滚动，主播和企业负责人逐一回答，互动热烈。2个小时的直播过程中，在线观看人数余人次，在线互动留言余条。“这次活动不同于以往，是把招聘会搬进了直播间，共有20余家优质企业参与，提供财务、销售研发、文员、主播等岗位0余个，通过‘岗位介绍政策解读互动交流’的形式，实现了集岗位推送、政策宣传、答疑解惑为一体的‘全链条’线上求职服务。”平塘县人社局相关负责人说。招聘看直播，选岗、面试在云端，不用一家一家跑，“云端求职”选择多、更便捷。“动一动手指，没想到足不出户就找到了工作！”直到接到了公司人事打来的电话，张晓心里的石头才算落了地。张晓是一名刚毕业的大学生，学的是财务管理专业。今年以来，受疫情影响，各类线下招聘活动大都延期或取消。“去哪里找工作”成了她的烦心事。“在朋友圈看到有招聘会直播的消息，便想着进去看看热闹。刚好有合适我的岗位，薪资待遇也不错，就试着投了一下简历，很快企业就联系了我，通过视频面试之后，约我过两天去公司签劳动合同。”将“求职跑腿”变为“简历点投”，将“面对面”面试变为“屏对屏”面试，比起传统线下招聘方式，线上招聘不但成本更低，还能打破空间限制。“我们这次计划招聘22个岗位，通过参加直播活动后，收到了不少简历，后续我们会进一步筛选和面试，也将把这些投简历的人纳入我们的人才储备库。”黔南望江变压器有限公司人事专员杨兴标告诉记者，对企业而言，以直播形式展开的招工，即时的交流互动能够帮助企业充分展示自身需求，这些需求精准传导到求职者身上，有助于提高人岗匹配度。蓬勃发展的直播带岗，成为稳就业、促就业的一剂“良方”。今年以来，平塘县以满足新形势下群众的就业创业需求和适应当前社会经济高质量为目标，在全州率先探索通过官方
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