问题找得准不准，整改落实到不到位，直接关系到人民群众的切身利益和主题教育成效成色如何。 为民谋利、为民尽责是党员干部坚守初心、践行初心，勇担使命、遂行使命的最重要体现。在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我州各级各部门聚焦解决人民群众最急最忧最盼问题，坚持边学习边调研边检视边整改，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入调查研究，广泛听取意见，认真检视反思，深刻剖析根源，找准问题差距，狠抓整改落实，切实推动主题教育取得实实在在成效。
——在真调研、调真研中找准差距弱项。
多到基层去，多见具体事。各级党员领导干部带着问题出发、奔着问题去，深入问题最多、矛盾最复杂、工作难度最大的地方开展调查研究，把最真实的“病灶”找出来、带回来。
各级各部门党委（党组）按照“六个围绕”要求严格确立调研选题，确保选题聚焦打赢脱贫攻坚战、推进农村产业革命、落实州委保脱贫、保增速、保位次、保稳定的“四保”目标任务存在问题和群众反映强烈的热点难点问题。各级党委（党组）主要负责同志和巡回指导组审定各级党员领导干部调研选题余个。
州委州政府主要负责同志对全州贫困发生率超过30%的村逐个走访，逐村逐项研究发展帮扶对策举措，带动各级各单位领导班子成员余人次广泛深入脱贫攻坚帮扶联系点、基层单位、生产经营一线特别是贫困地区走村入户开展拉网式走访、蹲点式调研，摸实情找问题，调研中收集意见建议条，帮助基层和群众解决问题个。
荔波县实行县处级领导驻村蹲点调研督导工作机制，创新开展以“干连心活、谈连心事、吃连心饭”为主要内容的“守初心、心连心”活动，有效提升广大群众对脱贫攻坚的认可度和获得感。
罗甸县以脱贫攻坚“百日会战”为契机，县委带领全县多名干部共同参与，以“5+2”“白加黑”及AB岗轮岗的工作模式，深入一线开展脱贫攻坚补短、人居环境整治、宣传党的惠民政策等工作。
……
广大党员领导干部在深入调研的基础上，对调研情况认真梳理查摆，共撰写高质量调研报告余篇。同时，对表对标召开调研成果交流会场，直击“痛点”，真诚交流，针对突出问题、热点难点深入剖析研究，提出破解难题的思路举措和对策建议，积极推动调研成果有效转化。
州委常委同志把讲好专题党课作为统一思想、厘清思路、解决问题、推进发展的有力抓手，聚焦脱贫攻坚等工作认真组织上好专题党课。
——广开言路真听意见、听真意见。
各级各部门坚持开门搞教育，通过开设主题教育征求意见专线电话、设立专用邮箱和信箱等方式，多渠道征求、听取群众意见，共收到群众来电来信来访件，已办结销号件，办结率为95.87%。
州委主要领导先后深入乡村田间、企业厂矿、社区学校听取意见建议，先后召开深入推进农村产业革命和脱贫攻坚“夏秋决战”、工业领域重点行业发展、基层党建、经济运行调度、职业教育发展等方面各领域各行业各类别的征求意见会32场次，征求意见建议条，带动各级各部门广泛征求各行业、各领域及服务对象、工作对象的意见建议条。
独山县开设专线电话，同时在火车站、政务中心、县委县政府等群众来往密集的场所设置意见箱、下发书面征求意见通知，并通过媒体、网站等平台及时公布征求意见建议专线电话、信箱及电子邮箱，向广大基层党员干部、群众征求对县委领导班子、班子成员的意见建议。
平塘县金盆街道办事处通过专线电话征求到群众诉求余条，全面建立问题台账并及时整改落实，目前，所有问题全部完成整改销号。
——刀刃向内检视问题。
各级各部门党员干部按照“四个对照”“四个找一找”要求，通过自己找、群众提、上级点、集体议等方式，坚持“四个摆进去”，深入查摆存在的问题和不足。
州委常委会召开对照党章党规找差距专题会，在深入学习党章、《准则》《条例》的基础上，对照“18个是否”逐一查摆，相互提醒警醒意见条，深入查找制约经济社会发展瓶颈和贫困根源，示范带动各级党委（党组）检视问题6.5万个。
长顺县对基层党组织以支部为单位，专题召开会议，对照“《选编》《纲要》读了没有？读了多少？”“对照《准则》《条例》存在哪些问题？改了多少？改得怎样？”“为身边群众做了什么好事实事？还有哪些差距？”等“三问”，深挖思想根源，找准努力方向。
福泉市将巡视巡察、审计检查、领导督查指出问题和信访举报的条问题及时梳理、原汁原味反馈给乡镇（街道）、部门认真对照检视。
州委常委会把开好专题民主生活会作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的政治大体检。州委书记唐德智同志主持研究制定专题民主生活会方案、起草领导班子检视剖析材料，认真开展学习研讨、对照检视、谈心谈话和审阅班子成员检视剖析材料，发挥了示范带头作用。
州级层面建立了“党委（党组）书记初审——州委巡回指导组二审——州级联审组联审——纪委监委、组织部门到会督导组领导复审——到会指导州领导（分管州领导）终审”的“五级联审”机制，对各地各部门民主生活会材料严格审核把关。
州委常委同志在专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评，既见筋见骨有辣味，又相互帮助见真情、明方向、添动力、鼓干劲，并以普通党员身份主动参加所在党支部专题组织生活会，为全州各级党员干部作了示范、立了标杆，96个主题教育单位、个基层党支部分别按要求在规定时间内召开专题民主生活会、专题组织生活会，名党员参加了民主评议，达到了红脸出汗、鼓劲加油，相互教育、共同提高的效果，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——以钉钉子精神抓好整改落实。
“整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责。”
在主题教育中，全州各级各部门坚持奔着问题去、对着问题查、盯着问题改，坚持统筹一体、上下联动、立行立改，真刀真枪解决问题，扎实推动专项整治各项工作取得良好成效。
州委针对中央及省委明确的11个专项整治任务，对表对标制定专项整治方案，组建工作专班调度推进工作，与整治领导干部利用茅台酒、名贵特产特殊资源谋取私利问题，整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题和整治开展生产组织方式不合理、利益联结机制不规范问题，上下贯通联动、一体推进落实。全州共排查出问题个，制定具体整治措施个，已完成整治个，正在整治个，整改率达97%，建章立制个巩固整治成效。
聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署，州委梳理出年以来习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况12类55项重点内容，已整改完成36项。同时，各级各部门认真梳理习近平总书记对本地区本行业本领域的重要讲话和指示批示，建立个台账持续深入推动落实。
聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚战。全面开展自查自纠，发现问题个，完成整改个。将生产组织方式不合理、利益联结机制不规范问题作为专项整治任务扎实推进，出台《黔南州推行“村社合一”发展壮大农村集体经济组织的指导意见》等政策推动“村社合一”全覆盖。将三都县脱贫攻坚专项监督检查存在的问题列入全州主题教育整改内容，各级各部门举一反三查摆问题，建立整改清单，抓好整改落实。
聚焦党组织建设和党员管理存在问题整治。州委出台《关于加强党的政治建设的若干措施》《关于进一步加强和改进机关建设的意见》《关于加强和改革农村基层治理体系建设的实施意见》，把基层党组织建设作为巩固战斗堡垒，层层压实工作责任。对全州个村的村支书、村支两委班子建设及运转情况进行评估，对不胜任不称职的22名村党组织书记、14名村委会主任、25名其他村“两委”人员进行了调整。推行“事管委”“组管委”经验，建立“事管委”“组管委”个。
贵定县通过制定优秀村干部在职享受乡科级副职待遇、干部选拔“双荐”、村组干部待遇“以奖代补”、鼓励年轻干部到乡镇锻炼、增比进位不看资料看实绩、设置“踢皮球奖、蜗牛奖”等“奇葩”奖项共6个激励办法，奖惩分明、压实责任，不断激发党员干部为民坚守初心、践行使命的干事热情。
扎实开展漠视侵害群众利益问题专项治理，聚焦扶贫领域腐败和作风、民生领域侵害群众利益、群众身边的不正之风和“微腐败”、统计造假等重点问题，州纪委州监委监督检查室、派驻纪检监察组分别对12（市）和州直部门加强常态化监督检查，共立案件。并通过门户网站、官方
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