年3月以来出相关报道的省份有：江西、甘肃、浙江、浙江、河北、江苏、四川、湖北、安徽。共9个省份（不含历年的）。
江西：试行2.5天弹性作息，非强制，减少的工作时间，通过延长其他工作日时长补回。相关报道：3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息，要求各地各单位结合实际，优化工作安排，积极引导干部职工周末外出休闲度假。
甘肃陇南：严格落实，任何部门单位不得以任何理由取消。相关报道：3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
浙江：支持有条件的用人单位落实带薪休假制度。相关报道：3月24日，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
河北：做精“2.5天微度假”品牌，满足环京津微度假需求。相关报道：3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》，鼓励推行周末2.5天弹性休假，做精“2.5天微度假”品牌，满足环京津周末、小长假微度假市场需求，建设游客“第二家园”。
江苏南京：试行并打造夜间经济品牌。相关报道：4月11日，南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会，提出“培育新消费，打造夜间经济品牌，试行每周2.5天休息制度”
四川:打造新的黄金周。相关报道：4月14日，四川创造性地提出了“鼓励带薪休假与‘五一’劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周”这一说法。
湖北利川：落实2.5天弹性休假等制度。相关报道：4月24日，湖北省利川市人民政府网站发布消息称，要落实带薪休假、2.5天弹性休假等制度。
安徽：各类单位结合自身实际，实施周末2.5天弹性作息制度。相关报道：4月24日，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》，提出各类单位结合自身实际，实施周末2.5天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落到实处。
近几年，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、山西、浙江、广东、江苏。一共12个省份也都曾先后提出鼓励休假2.5天的意见。（有汇总历年的）
年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
年4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，在执行时间上，吉安市、晋中市两地规定，每年从4月1日至10月31日实行周五下午弹性作息制度，原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。
……
紧随其后，贵州省黔南州规定，每年5月1日至10月31日每周五的下午，由各单位自行安排轮流休假。江西省上饶市则提出，在每年的6月1日至8月31日实行。
年6月，广东省政府办公厅提到，有条件的地方和单位可以为职工2.5天休假创造便利条件，算是年广东就已提出推行“2.5天小长假”。
年7月1日，江苏省提出，为促进消费，政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”(周五下午加双休日)。
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