贵州黔南州瓮安县教师招聘考试内容

笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力测验。两场科目连续考试。面试应结合用人单位的实际需要，采用结构化面试或专业技能测试的方式进行。教师招聘考试内容主要包含：常识、数量关系、数量关系、言语表达、判断推理等内容，具体详情如下。

笔试考试内容及答题技巧

1、常识部分

注意回答的精确性，不能因为太快而造成错误。按照自己熟悉的情况来决定答案的先后次序，熟悉题型的排列，避免出现问题的模糊性。在考试时，考生要注意，要提高自己的反应速度，要注意识别相同的汉字。

2、数量关系

快速浏览题目中的数字，发现规则，运用发散式思维，从多个方面进行思考。应该多用心算，尽量少用微积分。空白项在后面，可以从后面推演规则，从后面推演规则，如果空白项在中间，就能得到规则。此外，考生也可以在试题中使用排除的方法。

3、数据分析

对于这种类型的题型，要想提高记忆能力，提高学习效率，经常做题。

4、言语表达

这是一个要求考生学习多年的题型，形成自己的思维模式，这样才能更好的解决问题。

5、判断推理

这种题型在考试中属于比较难的类型，如果发现不了一般的规则，可以选择放弃一到两道题，不要太过纠结，要掌握好答题的节奏。逻辑方面，就得仔细一点，在草稿上写下条件，让人一眼就能看出来，不会有任何差错。

在做职业能力倾向测验的时候，必须要认真，从简单到复杂，熟悉公式，认真地找出其中的规律。题目分为常识，判断推理，数据分析，数量关系，言语理解和表达。这是一种精神力的考验。在测验中，可以运用熟练掌握公式。

面试：

贵州黔南州瓮安县教师招聘面试内容为结构化面试或专业技能测试。结构化主要考察考生处理学生问题、计划组织协调、人际交往、应急应变、综合分析等能力。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位也不予递补。