党的十九届五中全会和省委十二届八次全会、州委十一届十一次全会召开以来，全州组织系统自觉把学习宣传、贯彻落实全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，以“三个三”方式推进全会精神在全州组织系统落地生根、开花结果，为“十四五”时期黔南组织工作高质量发展奠定坚实思想基础。
“三学”把握全会精神实质要义。领导班子带头“研讨学”。州委常委会以上率下，掀起全州学习全会精神热潮，各级组织部门以理论学习中心组集中学习会、干部职工会等形式学习全会精神，深刻理解全会的重大现实意义和深远历史意义，认真领会全会提出的新奋斗目标和新发展理念等内容;组工干部紧跟“深入学”，结合模范机关创建工作，通过支部学习会等形式把全会精神学习落实到组织部门，并要求全体干部职工利用业余时间，通过“学习强国”平台、人民日报客户端等网络媒体，切实将精神融入大脑、学以致用;教育培训分类“覆盖学”，把全会精神作为领导干部教育培训的主要内容，利用州委党校、新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心等平台，有组织有计划、分类别分层级开展培训，逐步实现各级各部门干部学习全覆盖。
“三讲”推动全会精神家喻户晓。“请进来”宣讲，与宣传部门加强联动，邀请宣讲团专家到组织部门宣讲，帮助组工干部从整个经济社会发展高度深入认识全会精神，增强大局意识;“走出去”宣讲，组织部门深入联系镇(街道)、村，采取宣讲会、座谈会等方式，及时将全会精神的好声音传递到基层干部群众中去，宣讲覆盖群众人次，引导广大干部群众感党恩、听党话、跟党走;“派驻地”宣讲，全州驻村第一书记和驻村干部进组入户，通过院坝会、入户宣讲等方式，用通俗易懂的语言向群众宣讲，使宣讲“活”起来、“动”起来、“鲜”起来。
“三融”促进全会精神落地有力。与找准工作风向标相融合，以贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》《中国共产党农村工作条例》等党内法规为着力点，拟于近期召开全州组织工作务虚会，谋划好“十四五”时期黔南“组织路线图”，抓实干部、人才、基层党组织建设等工作;与练就工作本领相融合，充分发挥组织工作围绕中心、服务大局的职能作用，按照“缺什么补什么”和“实战、实操、实效”原则，州县分头培训，提升组工干部适应新发展、应对新挑战的能力，集中力量攻克难中之难、坚中之坚，起好“十四五”开局之步;与担起新使命相融合，充分发挥党的组织优势，把群众组织发动起来，把相关部门和行业的力量有效整合起来，推动村级集体经济发展、有组织劳务输出、易地扶贫搬迁等各项重点任务落实落细。聚焦“组织力提升”强基固本，建强乡村振兴队伍，增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，为巩固拓展脱贫成果接续乡村振兴提供人才支持。
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