为认真做好黔南州年公共机构节能管理工作，全面补齐年工作短板，黔南州生态环境局采取有力措施，通过“四举措”全力推进年公共机构节能管理工作。
一、加强组织领导，明确管理机构
一是向州政府请示调整公共机构节能管理工作领导小组，待州政府统一调整，与领导小组成员单位形成攻坚合力；二是组建由主要负责同志牵头的工作专班，抽调人员专职公共机构节能管理工作，进一步强化州级工作力量；三是要求各县（市）明确公共机构节能管理机构及具体工作负责人，并建立通畅的沟通机制，确保该项工作有人管、有人抓。
二、开展业务培训，全面提升素质
年2月，为适应新形势、新环境下的黔南公共机构节能管理工作，邀请省机关事务管理局专家赴我州开展公共机构节能管理工作培训，着重培训了节约型机关创建、能耗直报、生活垃圾分类等重点业务知识，州直相关部门、州生态环境局各县（市）分局、各县（市）机关事务管理部门参加培训；会后组织了闭卷考试，进一步检验培训成果。
三、明确工作目标，狠抓工作落实
针对我州节约型机关创建工作短板，对全州家创建对象进行认真梳理，其中家创建对象分别在各合署办公区办公，为全面完成年创建60%以上与年创建80%以上的工作目标，州人民政府下发通知明确各县（市）年与年度的目标创建数，要求实行季调度、季通报工作机制，并将年创建重点定为全州各合署办公区。在全州营造公共机构广泛参与的氛围，整体提升创建水平。
四、强化监督考核，压实工作责任
将公共机构节能管理工作纳入年度生态环境目标责任书考核，形成“人人身上有目标”的激励机制，切实增强黔南州公共机构节能管理工作的责任感、紧迫感、使命感，不折不扣的执行中央、省有关规定要求，锁定目标，压实责任，切实开展好公共机构能源资源消费统计、节约型机关创建、公共机构生活垃圾分类等工作，确保完成各项工作任务。
黔南州生态环境局
年2月20日
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