根据《都匀市深化中小学人事制度改革工作领导小组办公室关于印发〈都匀市深化中小学人事制度改革工作方案（修订稿）〉的通知》（匀市教人改办〔〕1号）文件精神，为充实城区小学师资力量，优化教师队伍年龄结构和学科结构，适应城镇化发展进程需要，加快城区教育事业发展，同时为进一步深化人事制度改革，增强人事调配的科学性，提高人事调配的透明度，根据城区小学师资需求，结合我市教师队伍现状，经研究，决定在全市中小学公开遴选城区小学缺编教师，特制定如下实施方案。
遴选对象
全市公办中小学校在编在岗教师。
遴选名额
城区小学遴选岗位共81个。具体遴选学校、遴选学科、遴选职数及详细信息如下。
时间安排
1.宣传动员：8月3日—8月5日；
2.报名：8月6日、8月11日、8月12日；
3.笔试：8月17日；
4.面试：8月18日；
5.考察：8月19日—8月20日；
6.公示：8月21日—8月27日；
7.办理相关调动手续。
工作程序
(一)公告、报名与资格审查
1.下发文件，公布报考人员应具备的基本条件，并进行广泛宣传。
2.报考人员应具备的条件和资格：
（1）工作年限：工龄满3年及以上；
（2）学历要求：大专及以上学历；
（3）学科要求：原则上要与所报考学科相对应，如不对应，需提供从事过所报考学科一年及以上教学经历证明；
（4）年龄要求：男教师55周岁以下（年8月31日以后出生），女教师50周岁以下（年8月31日以后出生）；
（5）报考教师必须具有编制所在学校同意报考证明。
4.报名时间、地点：
（1）时间：8月6日、8月11日、8月12日；
（2）地点：都匀市教育局政工科。
5.报名材料：
（1）身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证复印件，3张一寸近期免冠彩照；
（2）都匀市年城区小学面向全市中小学公开遴选教师报名表；
（3）都匀市年城区小学面向全市中小学公开遴选教师同意报考证明；
（4）都匀市年城区小学面向全市中小学公开遴选教师报名汇总表纸质及电子版。
6.资格审查：
遴选教师工作领导小组办公室对报考者进行资格审查，审查合格者方能参加笔试与面试。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，立即取消报考资格。
（二）笔试与面试
1.笔试内容与形式：
（1）笔试内容包括教育综合知识（20分）和学科专业知识（80分）两部分，以各学段现行使用教材为主，总分分。
（2）笔试时间：8月17日
（3）笔试地点：都匀三小
2.面试内容与形式：
（1）面试采取专业测试（试讲）方式进行，备课时间为15分钟，面试时间为15分钟。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在面试工作结束后当场公布，遴选教师签字确认本人成绩。
（2）面试成绩为分。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、驾驭课堂能力、仪表气质等。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
（3）面试时间：8月18日
（4）面试地点：都匀三小
3.总成绩计算办法：
遴选总分为分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，计分保留两位小数。
完整公告：
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