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3月17日至18日，黔东南州年春季事业单位公开招聘的15名应征入伍大学毕业生陆续赴部队服役。
2月上旬，我州启动年春季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生工作，按照发布方案、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、确定拟招聘人员、体格检查和政治考核、役前教育、定兵、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
经报名、资格审查、考试、体检检查和政治考核、役前训练的定兵人员，根据拟招聘岗位人数从考试高分到低分确定拟招聘人员15人。截至3月16日，15名拟招聘人员与所报考岗位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔东南州事业单位管理岗位聘用应征入伍大学毕业生协议书》，参军入伍。签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市)政府根据当年符合条件的退役大学生士兵人数，结合各县(市)事业单位管理岗位空编情况，等额确定用人岗位;综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗。
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