截至年2月底,黔南州共登记注册社会工作机构17家,完成黔南州社会工作指导中心、黔南州社会工作发展服务中心建设,建成县级社工总站12个,乡镇(街道)社会工作和志愿服务站7个。有社会工作人才共名,通过职业水平考试获得资格证的社会工作从业人员有89人。其中:持有助理社工师证书63人,持社会工作师证书26人。
切实加强社会工作的领导
年以来,州委、州政府多次召开会议听取全州社会工作情况汇报,州委、州政府出台《黔南州关于加强和改进社会工作的实施意见》文件,建立以“整合基层民政业务、整合部门下沉服务、整合各类社会资源、整合政府购买服务资金”为导向的社会工作参与基层治理途径,加快健全“社会工作组织架构体系、社会工作资源整合体系、社会工作队伍建设体系、社会工作投入保障体系”4个体系,着力打通为民服务“最后一米”,不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感,努力构建党委领导、政府负责、群众助推、社会协同、公众参与的社会工作统筹机制,在全州加快构建分工协作、齐抓共管、高效顺畅的社会工作格局。
加快推进州、县、乡三级平台建设
为推动乡镇(街道)社会工作和志愿服务站建设,黔南州民政局成立以局主要领导为组长的乡镇(街道)社会工作和志愿服务站建设工作领导小组,加快建立健全“州局成立社工站指导中心、各县(市)局成立社工总站、乡(镇、街)建设社工站,有条件的社区设置社工室”四级社工服务体系建设。对照《社会工作和志愿服务站重点服务内容清单》《乡镇(街道)社会工作和志愿服务站建站标准(暂行)》,整合养老服务、儿童福利、社区建设、社会事务等民政业务领域政府购买服务资金,开展社会工作和志愿服务站建设工作。年全州新建设乡镇(街道)社会工作和志愿服务站36个,占比达33.01%,预计年实现乡镇(街道)社会工作和志愿服务站全覆盖。
不断壮大社会工作专业人才队伍
认真贯彻落实中央、省有关社会工作专业人才队伍建设要求,顺利实现“十四五”期间重点社工人才倍增计划,依托黔南师院、黔南职业教育学院、黔南医专等高校资源,建设社会工作教学实训基地,通过专业设置和师资培训,完成社会工作专业人才的引进或培养任务。采取校地共建模式,设置民政社工专业课程,推动社工专业人才和民政社工人才双相交流培训。同时,在民政、司法、公安、卫生健康、教育等部门增加编制开发社工岗位,用于引进或培养社会工作管理类重点人才。鼓励和引导广大社会工作者报名参加全国社会工作者职业水平考试,除全额报销所需考试费用外,获得社会工作职业资格证,在事业单位专业技术岗位工作的社会工作专业人才,不受专业技术结构比例限制予以聘用,工资待遇按照国家有关规定执行。今年3月份我局在中级专业技术岗位满编的情况下,协调增聘2名持有中级社会工作师人员,为其它部门提供参考。
推进社会工作项目开展
通过多方筹措、整合使用等方式,逐步加大彩票公益金、社会救助专项经费、慈善资金等购买社会工作力度,利用东西部协作契机,积极链接广州市社会工作协会资源,实施“牵手计划”,通过组织广州市社会工作机构到黔南州开展结对子帮扶活动,全面提升黔南社会工作的业务水平和服务质量。年,除组织实施好省级“社工黔行”“三区计划”“牵手计划”及易地移民搬迁安置点社会工作和志愿服务站项目和州级重点社会工作站项目8个外,全州共购买社会工作项目13个,投入资金.45万元,共计开展服务活动余场,个案92个,直接服务1.2万余人次,间接服务3.1万人次。接受援派社工机构线上下线社会工作专业指导培训52期,接受社会工作专业培训人,培育本土社会工作专业人才6人,完成规范档案17项、制度建设14项,成功链接社会资源16家。
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