为深入推进我县卫生系统人才队伍建设，促进我县经济社会又好又快发展，医院人才需求情况，根据工作安排，将于年11月19日赴遵义医科大学开展年急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下:
一、引进人才名额
此次公开引进急需紧缺专业人才21名，具体引进职位、引进条件要求等详见《贵州省独山县年事业单位赴遵义医科大学公开引进急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。
二、引进人才的范围及原则
年贵州省独山县急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进，人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进人才的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.引进对象为全日制本科及以上学历应、往届毕业生，不含委培生。以硕士研究生学历报名参加引进的，需取得全日制本科学历毕业证和学位证。
3.年龄在18周岁以上(年11月19日及以前出生)、35周岁以下(年11月20日及以后出生)。具备全日制硕士研究生及以上学历、学位或相关专业副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁(年11月20日及以后出生)。
4.具有较好的专业素养和良好的职业道德。
5.满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。
6.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
7.以下人员不得参加人才引进:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(6)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
(7)在校期间曾受过处分的人员;
(8)现役军人，在读的全日制非届毕业生;
(9)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(10)不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件;
(11)截止年11月18日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职工作人员;
(12)截止年11月18日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(13)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(14)黔南州机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;
(15)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、引进人才的工作程序
引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。
(一)发布公告。人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过《独山县人民政府网》和独山人社
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